為了確保學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)合格的全科醫(yī)師，以過硬的本領(lǐng)為病人服務(wù)。依據(jù)省衛(wèi)生廳等部門聯(lián)合下發(fā)的山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法，結(jié)合本院實際，特制定本制度。

一、有下列情況之一者，先給予批評教育，屢教不改者，上報市衛(wèi)生局處理。

1、違反工作紀律、安全管理或其他管理制度的；

2、工作態(tài)度不好或缺乏奉獻精神，影響正常工作的；

3、不團結(jié)同志或人際關(guān)系不好，影響正常工作的；

4、其它違反社會公德、社會秩序的行為。

二、違反考勤制度，遲到、早退，有事不請假或曠工者，根據(jù)情節(jié)科室給予批評教育或出科考核不合格處理。

三、有下列情況之一者，可上報市衛(wèi)生局處理。

1、無正當理由，連續(xù)曠工超過15天的，給予本年度考核不合格處理，并上報市衛(wèi)生局。一年曠工累計超過30天的，可取消培訓(xùn)資格。

2、嚴格違紀違規(guī)，造成工作失誤的，年度考核時確定為基本合格等次；造成安全、責(zé)任事故的，年度考核時確定為不合格等次；情節(jié)特別嚴重的，可取消培訓(xùn)資格。

                                                                         2010年9月28日